Архив рубрики: Работа

Обзор коворкингов Кишинёва

Мы уже писали о местах Кишинёва, где можно поработать вне офиса или дома. На этот раз решили уделить внимание только коворкингам столицы, которых с каждым годом становится всё больше.

[Title title=’Generator Hub’]

“Generator Hub” — первое креативное пространство для коворкинга в Республике Молдова.

Услуги:

  • пространство для коворкинга для 80 человек, неограниченный доступ Wi-Fi, принтер, мини-кухня, конференц-зал, библиотека;
  • пространство для проведения мероприятий с вместимостью около 100 мест;
  • несколько видов абонементов в зависимости от частоты использования пространства (фиксированный, гибкий, на день, для команды, для мероприятий);
  • лаундж.

Где: Штефан чел Маре, 2022 блок бизнес-центра “Kentford”, 4-ый этаж.
Цены: 

  • Weekend — €30/месяц/чел.;
  • Weekdays (пн-пт) — €50/месяц/чел.;
  • Standard (24/7) — €80/месяц/чел.;
  • 1 Day (24 ore) — 150 леев;
  • Premium Group (4 человека) — €200/месяц.

Контакты: (+373) 79 025 025.

Facebook, Web.

[ads]

[Title title=’Tekwill’]

Tekwill — это центр превосходства в сфере информационно-коммуникационных технологий.  Цель Tekwill — увеличение потенциала IT-индустрии в Молдове. Площадь для центра была предоставлена Техническим университетом Молдовы.

Суперсовременный центр предлагает:

  • 150 мест коворкинга для студентов, фрилансеров и компаний;
  • 12 конференц-залов разного формата;
  • 10 отдельных офисов;
  • доступ к международным инвесторам, программам и грантам.

Где: ул. Студенческая 9/11.

Цены: 

  • Trial Week — бесплатно;
  • Monthly Flex (5 дней в неделю, без определённого места) — 1000 леев/месяц/чел.;
  • Monthly Fixed (5 дней в неделю, со своим фиксированным местом) — 1400 леев/месяц/чел.;
  • 24/7 package  — 2000 леев.
  • 1 Day — 150 леев.

Приобретение любого абонемента даёт вам право на посещение мероприятий, которые проводятся в Tekwill.

Контакты: +(373) 78 498 834.

Facebook, Web.

[Title title=’iHUB’]

iHUB — это не только рабочее пространство для фрилансеров и стартаперов в Кишинёве. Это сеть центров поддержки инноваций и предпринимательства, которая уже существует в Украине и Грузии. Целью сети коворкингов iHUB является развитие инновационного предпринимательства, создание конкурентоспособных проектов в мировом масштабе и, в результате, положительное влияние на экономику страны.

400 квадратных метров в самом центре Кишинёва предполагают:

  • 60 рабочих мест для компаний;
  • 24 рабочих места для фрилансеров-одиночек.

Где: 31 августа, 1989, 78.

Цены:

  • 12 days part-time — 700 леев с человека;
  • Full time one — 1200 леев/месяц/чел.;
  • Full time two — 1550 леев/месяц/чел. (от предыдущего отличается возможностью арендовать переговорную на 10 часов, а также наличие личного шкафчика);
  • Fantastic 4+ — 1200 леев/месяц/чел. (для команды, состоящей из 4 и более людей).

Контакты: 0607 54 123.

Facebook, Web.

[ads]

[Title title=’#404Moldova’]

Цель коворкинга — объединить лучшие IT умы Молдовы, чтобы в итоге создать сильное комьюнити, способное генерировать и воплощать будущее IT-индустрии в нашей стране.

Из главных плюсов коворкинга — круглосуточная доступность, то есть, режим работы 24/7, бесплатное участие в многочисленных тематических тренингах для всех обладателей абонементов. В распоряжении работников будут 3 конференц зала, проекторы, оборудованная кухня с безлимитным чаем и кофе.

Коворкинг „404 Not Found” предлагает клиентам:

  • 52 рабочих места для фрилансеров.

Где: бул. Дачия 23, 3 этаж.

Цены: 

Всем желающим на выбор предлагается 4 пакета услуг:

  • Test Drive;
  • Free Plan;
  • Individual;
  • Business.

Цена для каждой компании будет определяться индивидуально и зависеть от количества человек и степени релевантности тому, чем занимаются основатели коворкинга.

Контакты: 0609 99 007.

Facebook, Web.

[Title title=’Armeneasca 13A’]

Относительно новый коворкинг «Armenească 13A», который продвигает активный и экологический образ жизни. Общая площадь коворкинга — 200 квадратных метров. Он размещается в 3-этажном здании с подвалом.

Где: Армянская 13А.

Цены: 

  • Conference (аренда переговорной комнаты, вмещающей 30 человек) — 350 леев в час;
  • One Month — 1200 леев/месяц/чел.;
  • Ten Days — 700 леев/чел.;
  • One Day — 150 леев.

Приятным дополнением является то, что в цену включена аренда велосипеда для рабочих поездок по городу.

Контакты: 0605 01 055.

Facebook, Web.

[ads]

[Title title=’Dreamups’]

Dreamups Innovation Campus — это сообщество молодых предпринимателей, которые обмениваются идеями и воплощают их в успешные проекты.

Где: Узинелор, 1.

Цены: 

  • Коворкинг — от 50 евро в месяц;
  • Аренда зала для конференций — от 40 евро в час;
  • Офис — 40 евро в месяц.

Подробную информацию лучше узнавать по телефону.

Контакты: 0686 95 836.

Facebook, Web.

5 вариантов того, как подработать в Кишиневе. Заработок и требования

[Title title = «Листовки»]

У вас есть свободное время и вы хотите дополнительного дохода? Тогда вам может подойти работа промоутером. Для этого нужно лишь быть активным. Основные требования работодателей: серьёзность, возможность работать по несколько часов в день и самое главное — желание.

Для того, чтобы устроиться на работу вам нужно лишь выбрать вакансию, к примеру здесь или здесь.

Что необходимо: удобная одежда и обувь, готовность к непрерывной активности в течение нескольких часов.
Заработок: в среднем 20 леев/час.

[Title title = «Яндекс.Такси»]

Про сам сервис мы много рассказывали в этой статье. Для водителя он вполне привлекателен и им может стать фактически каждый — почему бы просто не подработать или не попробовать себя в чем-то новом (что и сделал автор этих строк, про опыт вы можете прочесть тут и тут). Остановимся на заработке.

Итак, стоимость каждой поездки — 15 леев за первые 3км и потом по 5 леев за километр. НО. Яндекс доплачивает вам, с учетом комиссии автопарка, 25 леев за каждую поездку. То есть вы получаете деньги от пассажира (можете выдать электронный чек через приложение), а 25-леевые бонусы — в офисе партнера 2 раза в неделю. Таким образом, средний заработок за поездку — около 50 леев.

По нашей практике, можно заработать примерно 900-1000 леев в день. Из них около 200 могут уйти на топливо/мойку/накладные расходы. Итого чистая прибыль примерно 800 леев/день или 17600 леев (~$1000) в месяц, что неплохо. Но это если работать весь день. Если подрабатывать по вечерам, то можно получить примерно по 200-250 леев чистыми за смену.

Чтобы стать водителем, вы можете зарегистрироваться по этой ссылке в приоритетном порядке, заполнив форму из 2-х полей.

Что необходимо: свой автомобиль, действующие права, телефон или планшет на Андроид.
Заработок: примерно 100-140 леев/час.

[Title title = «Копирайтер»]

Эта работа подходит мамам в декрете, студентам и тем, у кого помимо основной работы остаётся свободное время. Копирайтерам, наряду с контент-менеджерами, часто предлагают удалённую работу. Вам не нужно сидеть в офисе с 9 до 18, а лишь выполнить за день определённый объём заданий. С примером вакансии можно ознакомиться здесь.

Что необходимо: отличное знание требуемого языка, а также письменная грамотность, компьютер, интернет.
Заработок: платят обычно за количество слов, в среднем выходит около 3000-5000 леев/месяц.

[Title title = «Курьер»]

Выше говорилось о подработке водителем такси, но возить ведь можно не только людей, но и документы, товары, грузы. Работа курьером может быть как постоянной, так и дополнительной. Возможны различные варианты передвижения по городу — как на общественном транспорте, так и в такси, на выданном автомобиле или на собственном. Из множества объявлений можно подобрать именно то, что соответствует вашим личным требованиям и желаниям.

Что необходимо: знание города, свободное время, возможно водительские права, в некоторых случаях собственный автомобиль.
Заработок: варьирует в зависимости от объёма работы и способа, которым вы будете доставлять товары/документы.

[Title title = «Менеджеры по продажам»]

Если у вас хорошо подвешен язык, вы вполне можете попробовать себя менеджером по продажам, в том числе в сетевом маркетинге. При этом ваш доход обычно складывается из процентов от продаж, в некоторых случаях возможна и небольшая фиксированная ставка. Примеры вакансий можно посмотреть по этой ссылке.

Что необходимо: хорошие навыки общения, знание языков.
Заработок: процент от продаж.

Как правильно высчитать налоги в Молдове

Следует помнить, что схема расчета у каждого работника индивидуальна и зависит от многих факторов, поэтому в точности полагаться на примеры, приведенные в статье, не советуем. Также для расчетов можете воспользоваться молдавским сервисом Salarii.MD.

[Title title = «Взносы»]

В первую очередь из заработной платы работника высчитываются суммы взносов обязательного государственного социального страхования — 6 % и обязательного медицинского страхования — 4,5 %.

[Title title = «Личное освобождение»]

Кроме того, из заработной платы высчитывается личное освобождение работника, на которое имеет право каждый налогоплательщик. Личное освобождение — это сумма, которая не облагается налогом. В 2016 году она составляла 10128 леев в год, то есть 844 леев в месяц.

Освобождение для супруги (супруга) в случае, если он не пользуется им, составляет также 10128 леев, а для супругов получателей повышенного годового личного освобождения от подоходного налога – 15060 леев.

Годовое освобождение на каждого иждивенца составляет 2256 леев, а на иждивенцев- инвалидов с детства — 10128 леев в год.

[ads]

 

Кураторы несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет и законные попечители смогут воспользоваться дополнительным освобождением в размере 10128 леев.

Если в течение года сумма освобождений, на которые работник имеет право, изменяется, (например, родился ещё один ребёнок), то работник обязан в течение 10 дней после происшедшего изменения представить работодателю новое заявление вместе с соответствующими документами.

[Title title = «Подоходный налог»]

И вот только теперь оставшаяся сумма облагается подоходным налогом. Размер налога отличается в зависимости от размера заработной платы. Если облагаемый доход (то есть заработная плата за исключением взносов и освобождений) не превышает 29 640 леев (2470 в месяц), то подоходный налог составит 7 % от дохода. За сумму, превышающую 29 640 леев, выплатить придётся уже 18 %.

[ads]

[Title title = «Пример»]

Представим, что работник получает заработную плату примерно 3000 леев, воспитывает двоих детей, а его жена не работает.

а) Высчитываем взносы:

в соцфонд (6 % от 3000 леев) — 180 леев и на медицинское страхование (4,5 % от 3 000 леев) — 135 леев.

б) Определяем размер освобождения, не облагаемого подоходным налогом:

844 (личное освобождение) + 844 (освобождение супруги) + 377,5 (освобождение на двоих иждивенцев) = 2065,5 леев;

в) Высчитываем сумму, облагаемую налогом:

3000 — 180 (соцфонд) — 135 (медстрахование) — 2065,5 (освобождение) = 619,5 леев.

г) Высчитываем размер подоходного налога.

7 % от 619.5 = 43,4 лея.

д) Сумма на руки: 

3000 — 180 (соцфонд)— 135 (медстрахование) — 43,4 (подоходный налог) = 2641,6.

Общая сумма удержаний

— 358,4 лея.

Инструкция: как начать свое дело в Молдове?

nubie_start_up_21

[Title title = «Выбираем форму компании»]

Самые популярные сегодня – это SRL (ООО – общество с ограниченной ответственностью) и II(ИП – индивидуальный предприниматель).

SRL – это юридическое лицо, предприятие, учредителями которого одновременно могут стать до 50 человек.

II – это физическое лицо, получившее право на коммерческую деятельность. Важно, что на одного человека может быть открыто только одно предприятие.

[ads]

[Title title = «SRL или II?»]

Выбор зависит от поставленных задач, специфики деятельности и масштабов будущего предприятия.

Олег Ефремов, экономист:

Все индивидуально и зависит от сферы деятельности. Один из основных критериев при выборе типа предприятия – степень риска. Индивидуальный предприниматель (II) несет ответственность за свою деятельность личным имуществом, т.е. квартирой, машиной и всем, что на него записано. Он выступает как физическое лицо, занимающееся коммерческой деятельностью, и, если у предприятия будут долги, придется оплачивать их всем, чем он владеет.

Владельцы SRL рискуют только капиталом компании. Другое дело, что II гораздо удобней для малого бизнеса. Не нужно вести полноценную бухгалтерию, а достаточно кассового метода – учета прихода, расхода и остатка. В SRL обязательно должен быть бухгалтерский учет и, кроме того, список налогов, которые надо оплачивать, значительно длиннее. Предприниматели в этом случае более защищены, но и расходы их существенно выше.

1

Сегодня в Молдове зарегистрировано 170 049 предприятий,
из которых 92 044 (54%) – SRL, а 62 821 (37%) – II.

[Title title = «Что нужно для регистрации SRL?»]

SRL нужно зарегистрировать в Государственной регистрационной палате. Сегодня перечень необходимых документов сведен к минимуму: требуется только удостоверение личности учредителя (или нескольких учредителей).

Устав компании чиновники Регистрационной палаты составляют на месте. В 2014 году был отменен обязательный минимальный уставной капитал, который теперь может быть определен самим учредителем.

Заявление на регистрацию заполняется на месте. В нем нужно указать:

  • название
  • юридический адрес
  • данные паспортов учредителей
  • имя администратора
  • не более пяти видов деятельности.

[ads]

 

Как подготовиться?

  • Заранее придумать несколько вариантов названия и проверить, не заняты ли они. Это можно сделать на сайте Регистрационной палаты.
  • Заранее выбрать виды деятельности предприятия. Некоторые из них требуют лицензии: об этом можно узнать на сайтахЛицензионной палаты и НАРЭКИТ  для предприятий, работающих в области электронных коммуникаций и информационных технологий. Получение лицензии может занять несколько месяцев и стоить немалых денег.
  • Юридическим адресом может быть место прописки учредителя или арендованный офис, если есть договоренность с его владельцем. В таком случае нужно предоставить договор об аренде.
  • Администратором может выступать и сам учредитель. Если вы хотите назначить другого человека, необходимо его присутствие и удостоверение личности.

[Title title = «Что нужно для регистрации II?»]

Для регистрации индивидуального предпринимателя потребуется только удостоверение личности. Название придумывать не надо: обычно используется ваше имя и фамилия. Добавления к ним могут быть сделаны только в случае, если предприятие в Молдове уже зарегистрировал ваш полный тезка.

2Статистика открытых предприятий в Молдове. Экономический кризис 2015 года ощутимо повлиял  на предпринимательскую активность в стране. За последние годы меньше предприятий было открыто только в 2000 и 2003 годах.

[Title title = «Сколько стоит?»]

В обычном режиме регистрация SRL занимает не более 5 рабочих дней.

Название услуги Режим
Обычный (5 дней) Срочный
Рабочие дни Выходные или праздничные дни 24 часа 4 часа
Рабочие дни Выходные или праздничные дни
Регистрация 250 500 500 1000 1000
Подготовка документов для S.R.L.
Выписка Registru 252 252 252 252 252
Проверка названия 39 78 78 156 156
Публикация в Buletinul Electronic Регистрационной палаты 54 54 54 54 54
Всего 703 1100 1100 1894 1894

Дополнительные траты:

  • Государственная пошлина за заверку учредительного документа – 10 леев
  • Государственная пошлина за легализацию подписи администратора SRL – 1 лей
  • Плата за составление учредительного документа – 80 леев
  • Плата за сертификацию образца подписи администратора SRL – 30 леев

Итого: от 824 до 2015 леев в зависимости от срочности.

Регистрация II в обычном режиме занимает всего три дня.

Название услуги Режим
Обычный (3 дня) Срочный
Рабочие дни Выходные или праздничные дни 24 часа 4 часа
Рабочие дни Выходные или праздничные дни
Регистрация 54 108 108 216 216
Выписка из Registru 252 252 252 252 252
Публикация в Buletinul Electronic Регистрационной палаты 54 54 54 54 54
Всего 360 414 414 522 522

Дополнительные траты:

  • Заказ печати – от 200 до 270 леев

Итого: от 560 до 792 леев в зависимости от срочности и типа печати.

3

В 2015 году в Кишиневе было зарегистрировано
3873 предприятий (65% от общего числа), а в других городах – 2112 (35%).

[Title title = «Что дальше?»]

Важно: для SRL все эти процедуры может пройти бухгалтер, который назначается в день регистрации предприятия, а для II– сам предприниматель или тот, на чье имя выдана доверенность, заверенная у нотариуса.

[ads]

[Title title = «Личный опыт»]

11

 

Источник: личный архив героя

Михаил Степанов, специалист по маркетингу и IT, сооснователь More Sense Partners / Кишинев:

Я проходил через все процедуры в Регистрационной палате с четырьмя компаниями. Среди них были и те, которые требовали лицензий – туристическая и страховая. Думаю, процесс регистрации в Молдове довольно прост. Доступность названия компании можно заранее проверить на сайте Регистрационной палаты, чтобы не претендовать на уже существующее. Это не гарантирует, что ваше название одобрят, но можно идти подготовленным.

Не было проблем даже с получением лицензий. Чтобы открыть туристическую фирму, в ней должен работать специалист с сертификатом, выданным Агентством по туризму. Чтобы его получить, мне пришлось 3 месяца ходить на курсы. Для получения брокерской лицензии, в штате компании должен быть бухгалтер с опытом работы в области страхования.

Все осуществимо достаточно легко. Если действительно хочешь открыть свое дело, то найдешь решение любой проблемы. А если не хочешь, найдешь отговорки. Мой совет – не отступать, говорить со всеми, кого знаешь, о том, что хочешь открыть бизнес. Никогда не угадаешь, кто может неожиданно поделиться своими знаниями. Идеи не надо держать в секрете – обмениваться ими гораздо продуктивней.

12

Андрей Кожушнян, фермер, основатель AndVerd / Яловенский район:

Я начал вести хозяйство в 2014 году и в феврале решил официально его зарегистрировать. Опыта не было никакого, поэтому процесс показался мне сложным и изматывающим. Многие чиновники не объясняли сразу, каких именно документов  не хватает. То не хватало подписи, то подпись или печать были недостаточно четкими, то чиновник забыл написать какую-то цифру или букву. Радует, что были и те, кто старался помочь и посоветовать, что делать дальше. Сейчас мне кажется, что регистрацию прошел бы достаточно просто, ведь вокруг немало тех, кто готов все объяснить, направить, посоветовать. Трудности, главным образом, у нас в головах, поэтому не надо пугаться первого же отказа или сложности.

На старте потратил много времени на то, что возил для проверок инспекторов Налоговой службы и Агентства по безопасности продуктов из Яловен в Малкочь, где находится моя ферма. А потом отвозил их на собственной машине. Думаю, государство должно обеспечить их транспортом для проверок, чтобы никого не отрывать от работы.

Но основная проблема состоит в том, что в Молдове очень трудно вести стопроцентно легальный бизнес и при этом получать доход. Виной этому нелояльная конкуренция, низкая покупательская способность, отсутствие возможности инвестировать в развитие бизнеса. Большинство проектов, нацеленных на поддержку предпринимателей, предлагают символическую помощь. А в сельском хозяйстве условия, которые они предлагают, зачастую неприемлемы для местных предпринимателей.

[Title title = «Полезные контакты»]

Государственная регистрационная палата
Рабочие часы: 8.00 – 16.00
Специалисты отдела регистрации:
(022) 266-281, (022) 266-282, (022) 266-285, (022) 266-286, (022) 266-287

Государственная налоговая инспекция
Рабочие часы: 08.00 – 17.00
Для справок: (022) 823-353, (022) 823-357

Лицензионная палата
Рабочие часы: 08.00 – 16.00
Для справок:  (022) 820-750

Национальная касса социального страхования
Рабочие часы: 8.00 – 17.00
Горячая линия: (022) 286-115

Национальная компания по медицинскому страхованию
Зеленая линия: 0 800 99999

La ce trebuie să fii atent înainte de a semna contractul de muncă

C7gjV_croper_ru

  1. Asigură-te că salariul inclus în contract nu este mai mic decât cel pe care l-ai stabilit împreună cu angajatorul. O situație gravă se conturează atunci când o parte din bani se plătesc legal, prin contract, iar o alta – la negru, fără să fie stipulată suma respectivă în niciun document. Salariatul pierde astfel la stagiile de cotizare (pensie, sănătate, șomaj).
  2. Bonusurile sau plățile compensatorii trebuie, de asemenea, scrise în respectivul contract de muncă. De altfel, ele își pierd din valabilitate.
  3. Atenție la funcția stipulată în document, ea trebuie să fie cea deținută în realitate, și nu alta.
  4. Pentru ca angajatul să știe ce are de făcut în orele de program, contractul de muncă trebuie să fie însoțit de fișa de post – anexă obligatorie la contractul de muncă, nicidecum un document opțional. Fără fișa de post, vei fi nevoit să prestezi servicii care nu țin de sarcinile pe care le presupune funcția pe care o deții.
  5. Verifică dacă condițiile prevăzute în contractul individual de muncă nu sunt sub nivelul celor prevăzute de actele normative în vigoare. Un exemplu este stabilirea sancțiunilor disciplinare în caz de comitere de către salariat a unei abateri disciplinare – lucru inadmisibil și ilegal.
  6. Un alt element unde apar adesea neînțelegeri este timpul de lucru. La nivelul companiilor mari se obișnuiește să se acorde o pauză de masă de o jumătate de oră sau chiar o oră pe zi. Salariatul va putea să refuze lucrul în timpul pauzei de masa, atâta timp cât i s-a acordat acest drept la angajare, prin semnătură.
  7. Mare atenție la criteriile și regulile de formulare a clauzelor opționale referitoare la confidențialitate și neconcurență în relația dintre angajat și angajator. Acestea nu trebuie să contravină celor stabilite prin Codul muncii și să ducă la situații de disconfort sau chiar conflictuale.
  8. Durata perioadei de probă menționată în document este un alt detaliu la care trebuie să fii atent. Aceasta nu poate depăși trei luni.
  9. Ai grijă ca în contractul de muncă să fie inclusă durata concediului de odihnă la care ai dreptul, care este stabilită în funcție de statutul profesional.
  10. Acordă atenție datei în care contractul individual de muncă începe să-și producă efectele și duratei acestuia. De regulă, un contract individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată, însă există și unele excepții, condiții expres prevăzute de lege, când contractul individual de muncă poate fi încheiat pe durată determinată.
  11. Semnează contractul de muncă pe fiecare pagină, pentru a elimina riscul schimbării anumitor pagini din cuprinsul acestuia sau al introducerii unor atribuţii şi clauze noi, mai ales pe prima pagină, unde se specifică salariul şi zilele de concediu.

[ads]

De menționat este că trebuie să semnezi contractul înainte să începi să muncești. O recomandare ar fi studierea în prealabil a Codului Muncii, Titlul III. Contractul individual de muncă. Fii atent la detalii și asigură-te că jobul pe care l-ai obținut îți satisface așteptările, iar prevederile stabilite cu angajatorul sunt optime. În cazul în care unele prevederi ale contractului îți trezesc suspiciuni, poți să apelezi la un avocat care să îți explice cum stau lucrurile.

Лучшие курсы макияжа в Кишиневе

9kq8g6fz3xm

[Title title=’Учебный центр Profline и салон красоты Infinity’]

Компания Profline – крупный поставщик профессиональных средств для депиляции и одноразовых расходных материалов для салонов, спа, отелей. Единственный в Молдове представитель в РМ марок Italwax и «Чистовье». В салоне красоты этой компании — Infinity, открыт профессиональный учебный центр по подготовке высококлассных мастеров индустрии красоты.

Микроблэйдинг — техника микропигментации, создающая эффект собственных бровей, с помощью прорисовки отдельных волосков. Курс состоит из теоретической и практической части (определение формы, коррекция бровей — нитью, пенцетом). Обучение восточной и европейской техникам. Все материалы для курса предоставляются салоном.
Стоимость: 750 евро.

Наращивание ресниц — 4 вида.
Продолжительность: 4 дня.
Стоимость: 3200 леев.

Биоламинирование/Биозавивка ресниц — представляет собой процедуру по уходу и укреплению ресниц.
Курс состоит из теоретической и практической части. Все материалы для курса предоставляются салоном.
Продолжительность: 4 часа.
Стоимость: 60 евро.

Биотатуаж Henna Spa  — это уникальная технология СПА-ухода и окрашивания бровей, с эффектом татуажа в одной процедуре. Окрашивание Henna SPA позволяет добиться максимальной силы окрашивания кожи и волосков с насыщенным цветом, без пятен и пробелов. Курс состоит из теоретической и практической части. Все материалы для курса предоставляются салоном.
Продолжительность: 12 часов.
Стоимость: 70 евро.

Контакты: Албишоара 82/12; +373 68 55 44 96+373 79 73 33 52.

[ads]

 

[Title title=’Neomaestro’]

Курсы визажиста. Дневной и вечерний макияж, авангардный и свадебный макияж. Изучаются все типы лица. Коррекция бровей. По окончании курсов, выпускники получают диплом международного образца на 4-х языках и диплом-специализацию на стену.

Стоимость: 600 леев.
Продолжительность: 1 месяц.

Контакты: Московскй проспект 8; +373 69 170 343.

[Title title=’Учебный центр Svitol-Art’]

Семиперманентный макияж — губы (контур), губы с растушевкой, брови (растушевка), веки (ресничный контур), коррекция. Обучение проводится на профессиональных препаратах NBM (Germany).
Продолжительность: 5 дней.
Стоимость: При покупке стартового набора — обучение стоит 900 евро (сюда входит стоимость стартового пакета за 500 евро). Без приобретения стартового пакета обучение стоит 700 евро.

Микроблэндинг 3D — специальная техника микропигментации, придающая клиенту рисунок бровей с волосками. Ручная волосковая техника. Латекс+модели.
Стоимость: При покупке стартового пакета — обучение стоит 800 евро (сюда входит и стоимость стартового пакета за 500 евро).

Наращивание ресниц — классическое наращивание ресниц, двойной объем (2D), тройной объем (3D), голливудский объем, европейское наращивание, наращивание нижних ресниц. Обучение проводится на немецких материалах NBM.
Продолжительность: 2 дня.
Стоимость: 100 евро. При покупке стартового пакета — обучение бесплатно.

Контакты: Теилор 9/4; +373 69955844.

[ads]

[Title title=’Make-up School Adit’]

Обучающие курсы по созданию идеального дневного, вечернего, свадебного макияжа, а также макияжа в стиле ретро, подиум и smoky eyes. Курс индивидуальный, свободный график.

В программе: подготовка лица для макияжа; техники в зависимости от типа лица, чтобы выбрать соответствующие косметические продукты; этапы макияжа; техники для накладных ресниц; формы глаз и коррекция; коррекция лица/бровей; цвета /описание продуктов и их правильное нанесение.
Стоимость курса: 300 евро.
Продолжительность обучения: 70 часов (25 уроков, по 2-3 часа).
Диплом: по окончании курса вы получаете диплом на 3 языках.

Контакты: И. Крянгэ 45/9; 0601 92 327.

[Title title=’Академия ALIT Professional’]

Курсы профессионального макияжа. Различные варианты макияжа: дневной, вечерний, свадебный, smoky eyes и многое другое. Занятия по основам косметологии, теории цвета и формы, ознакомление с новейшими техниками визажа.

Наименование курса: «Визажист-стилист» (интенсивный базовый курс).
Продолжительность обучения: 18 уроков по 120 минут.
Квалификация (профессия) присвоенная после окончания курсов: Визажист-стилист.
Стоимость курса: 200 евро (обучение в группе), 250 евро индивидуальное обучение (по курсу на день оплаты).

Курс «Сам себе визажист». Для тех, кто хочет всегда выглядеть стильно и красиво.

Стоимость: 70 евро.
Длительность: 5 уроков по 120 мин.

Контакты: 0603 00 072.

[ads]

[Title title=’Nastelle MakeUp Academy’]

Обучение make-up. Руководитель Рената Абдуллаева.

Стоимость: 500 евро.
Продолжительность: 3 раза в неделю по 4 часа, 5 недель.

Контакты: Бэнулеску-Бодони 45 (оф. 310); + 373 60 15 20 20.

 

[Title title=’Студия De Luxe’]

Курсы визажистов. Руководитель Наталья Коломеец.

Стоимость:Рассчитывается индивидуально.
Продолжительность: 2 месяца, 23 практических занятия, 3 — теоретических.

Контакты: Пушкина 60/3; 0 684 7-79-94.

[Title title=’Insula Sperantelor’]

Курсы визажа. Мастер-классы. Индивидуальное обучение. Возможность социального обучения.

Стоимость: 1500 леев.
Продолжительность: первый уровень, база — 10 дней по 3 часа.

Контакты: Мирон Костин 26; 022 100 010.

[ads]

[Title title=’Make-Up Atelier Moldova’]

Курсы для визажистов. Базовый курс по визажу. Руководитель Елена Симкив.

Стоимость: Базовый курс для специалистов 500 евро, курс самомакияжа 250 евро.
Продолжительность: 3 раза в неделю по 3 часа, 1,5 месяца.

Контакты: Индепенденций 6/1 (офис 301); 0 794 2-98-15.

[Title title=’ArtStil School’]

Визажист, make-up стилист. Руководитель Николай Русу.

Стоимость: 200 евро.
Продолжительность: 12 занятий.

Контакты: Маринеску, 19/1; 022 74-66-81.

[ads]

[Title title=’Студия Tessa’]

Салонный визажист. Повышение квалификации.

Стоимость: 200 евро.
Продолжительность: 3 раза в неделю по 3 часа, 1 месяц.

Контакты: Василе Александри 104; 022 27-62-26.

[Title title=’Академия Красоты Василия Горбачева’]

Курсы для визажистов. Базовый курс по визажу.

Стоимость: 450 евро.
Продолжительность: Базовый курс — 3 раза в неделю, 12 занятий.

Контакты: Н.Георгиу 30; 0 685 5-25-25.

Как попасть на биржу труда в Молдове. И какие в этом плюсы.

1-res-jpg-w980h500cx50cy50

[Title title = «Куда пойти?»]

В каждом районе есть свой центр занятости. Нужно обратиться по месту прописки.

В Кишиневе центры трудоустройства расположены:

Ботаника: ул. Титулеску, 8.
Телефоны: 022 55-01-07, 022 53-01-00.

Буюканы: ул. Константин Стере, 10.
Телефоны: 022 23-44-29, 022 23-44-05.

Рышкановка: ул. Киев, 6/1.
Телефоны: 022 43-80-93, 022 44-12-05.

Чеканы: ул. Мирча чел Бэтрын 5/3.
Телефоны: 022 34-66-68, 022 33-53-56.

Центр: ул. М.Варлаам, 90.
Телефоны: 022 22-75-70, 022 22-44-40, 022 22-40-87, 022 21-30-50.

В других районах города адреса и телефоны, можно найти на официальном сайте Национального агентства занятости населения.

[Title title = «Какие документы взять?»]

Для того, чтобы зарегистрироваться на бирже понадобится заполнить заявление и предоставить следующее документы:

  • удостоверение личности;
  • документы об образовании и квалификации;
  • свидетельство о браке, если фамилия была изменена;
  • трудовую книжку;
  • справку, подтверждающую отсутствие деятельности, приносящей доход.

В заявлении нужно будет отметить, что не обучаетесь на дневном отделении, нигде не работаете, не получаете пенсию по возрасту.

Для получения пособия по безработице понадобятся все те же документы, только нужны будут еще и их копии.

[Title title = «На что можно рассчитывать?»]

При отсутствии какой-либо профессии или специальности, можно бесплатно учиться на курсах профподготовки, то есть получить профессию. В агентстве занятости список таких курсов формируется в зависимости от востребованности профессий. Длятся такие курсы не более 9 месяцев.

Имея какое-либо образование, можно рассчитывать на получение списка вариантов трудоустройства. Если по специальности трудоустроиться не удается, то тоже можно будет посетить профессиональные курсы для повышения своей квалификации, или для приобретения абсолютно новой профессии.

Услуги по профессиональной подготовке, организуемые агентствами, предоставляются бесплатно. Воспользоваться ими можно один раз при каждой регистрации на бирже.

Также получатели пособия страхуются в государственной системе социального страхования и пользуются всеми правами, предусмотренными Законом о государственной системе социального страхования, проще говоря — безработным, предоставляется медицинский полис.

[Title title = «Какое будет пособие и всем ли его платят?»]

От 30 до 50% от прошлой зарплаты, в зависимости от причины, по которой стали безработными. Например, при сокращении штата работников на предприятии будут выплачивать 50%; при истечении срока действия трудового договора 40%, а при обычном увольнении 30%.

Размер пособия по безработице не может быть ниже размера минимальной заработной платы по стране и не выше средней заработной платы по экономике за предыдущий год. Для получения пособия по безработице необходимо, чтоб вы работали за последние 2 года не менее 9 месяцев.

Мамы, которые не были трудоустроены на момент рождения ребенка и не работающее до сих пор, могут рассчитывать на пособие по трудоустройству. Ребенку должно быть не больше 6 лет и не менее 1,5 лет.

Размер пособия по трудоустройству — 15% от средней заработной платы по экономике за предыдущий год, и оно устанавливается на период не более 9 календарных месяцев, и предоставляется всего 1 раз.

[Title title = «Как долго будет выплачиваться пособие?»]

Выплачивать пособие начинают, через 3 месяца после увольнения для тех кого сократили, и через 3 месяца после регистрации на бирже для тех, кто уволился сам, при условии, что все эти 3 месяца вы пытались искать работу, и не нашли ее.

Период выплаты пособия по безработице зависит от вашего стажа:

  • 6 месяцев, если стаж меньше 5 лет (но хотя бы 9 месяцев);
  • 9 месяцев, если стаж от 5 до 10 лет;
  • год, если более 10 лет.

[Title title = «Что делать, чтобы не потерять пособие?»]

  • посещать агентство каждые 15-30 дней или по вызову агентства;
  • не отказываться от предложений с подходящей работой;
  • не отказываться от предложений по обучению;
  • в течение трех дней информировать агентство об изменениях в предоставленных ранее данных.

Если вы отказались от предложенной работы без обоснованной причины более 2-х раз или от обучения на одном из курсов, вас снимают с учета.

Если у вас возникли вопросы, можно позвонить на горячую линию и расспросить обо всем, связанном с вопросами трудоустройства, пособий, сроков, размеров и т.п. по телефону: 0-8-000-1-000 (с понедельника по пятницу с 8:30 до 15:30).

[Title title = «Полезные ссылки»]

www.lex.justice.md/index.php?action=view&view=doc&lang=2&id=312729

www.lex.justice.md/index.php?action=view&view=doc&lang=2&id=296883

Как улучшить эффективность работы

who-owns-sharepoint1

[Title title=»Звуковая изоляция»]

Давно доказано, что более 50% отвлекающих от работы факторов являются звуковыми — разговор коллег, кто-то что-то уронил, пролетел скворец за окном — наш мозг немедленно переключает внимание на объект шума. Даже если вы не подняли голову от монитора, и, как вам кажется, не отвлеклись, — концентрация нарушена. Решение очевидно — воспользоваться наушниками. И тут, большинство людей допускает одну и ту же ошибку — включает свою любимую музыку, которая вызывает еще большее нарушение концентрации. Лучший выход из ситуации — спокойная эмбиент музыка, специально придуманная для атмосферности.

Рекомендуемые ссылки:

http://radio.fusionworks.md/ — отличное радио для работы
http://www.di.fm/vocalchillout — онлайн чиллаут радио
http://www.radiotunes.com/solopiano — онлайн инструментальное радио, преимущественно фортепианные композиции
http://www.noisli.com/ — полностью настраиваемый генератор фоновых звуков (волны, ветер, лес, костер, …)

[ads]

[Title title=»Визуальная изоляция»]

Классическое расположение столов в офисе — рядами, лицом к лицу, как в типичном кол-центре из фильмов. Данное расположение негативно влияет не только на концентрацию внимания, но и на многие другие рабочие процессы. Оптимальным вариантом расстановки рабочих мест является расстановка по периметру помещения, лицом к стене. Это кажется страшным и неудобным только на первый взгляд, на деле же преимуществ множество — никаких отвлекающих факторов в поле зрения, путающихся проводов под ногами и бликов на мониторе.

[Title title=»Контроль деятельности на компьютере»]

Selection_036

Как же сложно порой оторваться от чтения ленты новостей в фейсбуке и начать работать! Чтобы избавиться от вредных привычек, есть несколько способов.

Во-первых — программы-анализаторы эффективности работы. Данная программа работает все время в фоновом режиме и записывает сколько времени вы занимались полезными делами, а сколько — ерундой. Например, она знает, что вкладка фейсбука в браузере — вредна, и чем больше времени она у вас открыта на весь экран, тем менее эффективно вы работаете. В то же время Word или PHPStorm — наоборот, записывают плюс в вашу карму. Поработайте неделю с этой программой и сможете сделать интересные выводы о качестве вашей работы.

Во-вторых — программы-блокировщики нежелательной активности. Если вам не помогает простая мотивация, пора переходить к жестоким средствам — полностью блокировать доступ к нежелательным ресурсам в рабочее время. «Но ведь так работать будет скучно!» — подумали вы. А теперь посчитайте, сколько времени вы читаете в день социальные сети — ровно на столько же времени больше вы могли бы провести в парке, с семьей, а за год вполне может накопиться на полноценный отпуск.

[ads]

 

Третий вариант — системный администратор. Ни один порядочный сисадмин не откажет в просьбе закрыть доступ к фейсбуку всему офису (или вам лично).

Полезные ссылки:
https://www.rescuetime.com/ — мониторинг эффективности работы
http://getcoldturkey.com/ — программа-блокировщик нежелательных ресурсов

[Title title=»Самоорганизация»]

Самый сложный, но и самый эффективный способ улучшения качества работы. Каждый человек знает возможности своего организма, дадим лишь некоторые общие советы:

  • записывайте все задачи, которые надо сделать сегодня и не ложитесь спать, пока не выполните все;
  • «убегите» от коллег. Если вам надо решить нетривиальную задачу,  и вы вас время время отвлекают — найдите свободный кабинет и работайте там;
  • отрегулируйте рабочий график. начните приходить на работу на час раньше — час работы в тишине, со свежими силами, заменяет по эффективности три часа работы после обеда;
  • очистите свой рабочий стол. Физический. Беспорядок вокруг рабочего места влияет и на порядок в голове.

Начните с самоанализа. Понаблюдайте за собой, за качеством и эффектиностью своей работы. Если вы не довольны собою, если вы думаете, что можете работать лучше — может быть, пришло время воспользоваться одним из вышеперечисленных советов?

11 хитрых способов казаться умнее в email-переписке

 

51224-MDliY2U0MzhmMw (1)

Всегда, всегда жалуйся на количество писем в ящике, но никогда не называй конкретное число первым. Лучше узнай, сколько непрочитанных писем у твоего коллеги, и умножь на два. Вот! Вот сколько важных писем в твоём ящике!

 

11 хитрых способов казаться умнее в email-переписке (о которых не знают твои коллеги)

 

Всегда вставляй подпись «Отправлено с моего iPhone» и извиняйся за опечатки, даже если пишешь письмо с компьютера. Во-первых, так коллеги поймут, что ты дико занят; во-вторых, это избавит тебя от необходимости проверять сообщение на наличие ошибок.

 

11 хитрых способов казаться умнее в email-переписке (о которых не знают твои коллеги)

 

Конечно, невозможно следить за всеми переписками, но постарайся хотя бы отслеживать те, в которых участвует твой непосредственный начальник. Отследи момент, когда он отправляет письмо, и сразу же отвечай «Полностью согласен», «В точку» и «Вот прямо с языка снял, босс!»

 [ads]

 

11 хитрых способов казаться умнее в email-переписке (о которых не знают твои коллеги)

 

Всегда отвечай первым на любое приятное событие в жизни коллег. Так ты проявишь себя настоящим командным игроком. Вдобавок, если всё время подчеркивать, насколько у тебя крутые коллеги, никто и не заметит, что ты уже как год ничего не делаешь.

 

11 хитрых способов казаться умнее в email-переписке (о которых не знают твои коллеги)

 

Сделай подборку коротких, случайных мыслей и идей, которые можно рассылать коллегам в нерабочие часы. Они безусловно оценят то, как ты радеешь о конторе в 3 часа ночи.

 

11 хитрых способов казаться умнее в email-переписке (о которых не знают твои коллеги)

 

Ну потому что строку «Тема:» нельзя считать заполненной без разъяснительной информации в квадратных скобках.

 

11 хитрых способов казаться умнее в email-переписке (о которых не знают твои коллеги)

 

Очень важно держать всех в курсе твоего текущего местоположения.

 

11 хитрых способов казаться умнее в email-переписке (о которых не знают твои коллеги)

 

Когда переписка разрастается до 25 сообщений и более, начинается соревнование за звание «Самого эффективного сотрудника». Победитель — тот, кто первым предложит встречу. Будь им. Предложи встречу.

 

11 хитрых способов казаться умнее в email-переписке (о которых не знают твои коллеги)

 

Начинай любое письмо со слов «Если вам плевать на [здесь то, на что плевать никак нельзя], не открывайте это письмо…». Любое, даже самое короткое письмо.

  [ads]

 

11 хитрых способов казаться умнее в email-переписке (о которых не знают твои коллеги)

 

Никогда, никогда не отвечай на письма, отправленные лично тебе, сразу. Если им правда нужна твоя помощь, они и так до тебя доберутся — в противном случае они найдут кого-нибудь ещё. Подожди семь дней, затем уточни, нужна ли ещё твоя помощь.

 

11 хитрых способов казаться умнее в email-переписке (о которых не знают твои коллеги)

 

Если не можешь ответить на письмо в течение часа, создай автоответ, в котором обязательно перечисли несколько коллег из каждого своего проекта, с которыми можно связаться вместо тебя. В качестве бонуса можешь даже создать отдельный документ, в котором ты перечислишь все свои проекты и каждого занятого в нём коллегу с указанием его почтового адреса.

Всё. Теперь ты бог email-этикета.

Лайфхаки для идеального резюме

Сразу договоримся сразу: никакого обмана в резюме. Только честная информация. Как без обмана сделать своё резюме реально крутым — об этом в моих лайфхаках.

Часто бывает так, что дальнейшее развитие возможно только после смены работы. Как не упустить шанс и получить действительно классное предложение о работе — об этом я и хочу рассказать. Считаю, что заработная плата — это отображение ценности сотрудника для компании. И каждый человек просто обязан найти себе работу с максимальной заработной платой. Это будет означать, что:

  • ты действительно нужен этой компании;
  • компания смогла по достоинству оценить тебя;
  • в тебя будут и дальше вкладывать, так как, инвестировав в тебя приличную сумму денег, захотят получить максимальную эффективность;
  • ты нашёл работу своей мечты.

Приведем модель трёх сфер в карьере человека:

  • любовь к своему делу;
  • квалификация;
  • оплата.

Когда у человека совпадают все три сферы, это и есть его идеальная карьера:

33 Лайфхака, которые удвоят стоимость резюме

И в этой модели зачастую именно размер заработной платы является тем неоспоримым фактом, который позволяет сказать, что у тебя идеальная карьера.

1. Пойми: резюме не билет на интервью, а банкнота

Бытует мнение, что, мол, резюме — это билет на интервью. Главная его задача — получить звонок. Это очень ошибочное мнение, которое погубило большое количество профессионалов. Человек думает, что если он поработал в Microsoft, Yandex, Google, то неважно, какое у него резюме — важно указать места работы. Отчасти он прав: такое резюме, конечно, заинтересует рекрутера, но не более.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Главная задача резюме — показать настоящую стоимость тебя как профессионала. Если ты сразу не показал свою настоящую стоимость, то на интервью это будет сделать уже сложнее.

На заре своей рекрутерской молодости я много раз сталкивался с ситуацией, когда у меня есть отличнейший кандидат, с которым я недавно провёл интервью. Я понимаю, что это именно тот, кто нужен моему заказчику, отсылаю заказчику резюме, мысленно проигрывая сценарий их будущего общения, найма на работу моего кандидата и полученной премии. Но вот я отправлял резюме и в ответ получал: «Что-то меня смущает его резюме, давай поищем ещё». Так сгорела не одна премия, пока я не научился работать с кандидатом до отправки его резюме заказчику.

Именно поэтому мне больше нравится сравнение резюме с банкнотой: оно должно выглядеть на миллион долларов.

Рекрутер заинтересован в том, чтобы резюме выглядело как можно дороже. Если рекрутер работает в агентстве, его доход зависит от дохода кандидатов, которых он находит на вакансии заказчиков. Если рекрутер работает в компании, то он заинтересован в том, чтобы закрывать вакансии лучшими кандидатами, это даёт ему надежду на премию. Почему я пишу о рекрутерах? Именно рекрутер получает резюме первым, и именно он решает, что с ним будет происходить дальше.

И дальше я расскажу о том, как повысить стоимость твоего резюме как минимум в два раза.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

2. Думай, как продать своё резюме

Резюме должно быть таким, чтобы рекрутер хотел его «купить». Для рекрутера резюме — это один из главных инструментов его работы. Тебе, конечно же, не всё равно, какой интерфейс у программ или дизайн у сайтов, с которыми ты работаешь. Ты будешь избегать интерфейсов, которые тебе не нравятся. То же самое происходит с рекрутером: если интерфейс твоего резюме ему не нравится, желание работать с твоим резюме у рекрутера ниже.

Опытный рекрутер, если ему понравится наполнение твоего резюме, переделает резюме и сделает его более продаваемым, но это, скорее, исключение, чем правило. Следующим, кто после рекрутера будет смотреть твое резюме, будет нанимающий менеджер. Таким образом резюме проходит двойную, а иногда и тройную проверку. Хорошее резюме хочется прочитать полностью и перечитать снова.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

3. Набери максимальное количество очков у рекрутера

Рекрутер в день получает от 100 до 300 резюме. На просмотр каждого резюме у него уходит всего от 5 до 10 секунд.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

За это время глаза рекрутера пролетают по основным разделам резюме: фото, имя, дата смены мест работы, названия компаний и занимаемые должности, образование.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Рекрутер не вчитывается в каждое резюме, его взгляд скачет по основным блокам в поисках ключевых слов, которые его интересуют. Точки концентрации внимания на резюме выглядят так:

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Каждое резюме проходит внутренний скоринг (подсчёт очков) у рекрутера. Если резюме набирает нужное количество очков, рекрутер начинает с ним работать: звонит тебе, приглашает на интервью, пересылает твоё резюме заказчику и дальше по цепочке. При этом каждый раздел твоего резюме может как добавить новых очков, так и забрать ранее начисленные.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

4. Кастомизируй резюме под свою профессию

Универсальных резюме для всех профессий нет. Для каждой профессии важны разные виды резюме. Задача каждого вида резюме — показать то, что наиболее важно для профессии. Так, например, для продающих профессий важно показать, как ты зарабатывал для компании деньги. Техническим и ИТ-профессиям очень важно показывать наличие разных навыков и знаний, маркетинговым — реализованные проекты и так далее. Полный список типовых профессий с указанием того, что должно показывать резюме:

933 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

5. Покажи рекрутеру свой успех

Твоё резюме — это не набор отдельных блоков о твоей работе, образовании и тренингах. Резюме на миллион — это резюме, которое выстроено в историю успеха. Что такое история успеха? Это когда понятно, как связано твоё образование, карьерный путь, всевозможные тренинги и сертификаты, личностные качества и должность, которую ты ищешь. Если в этих элементах нет логики, рекрутер пропустит твоё резюме.

В резюме обязательно должны быть указаны твои успехи (достижения) для каждого места работы. Если из названия должностей и компаний, которые ты сменил, не понятно, что ты шёл по нарастающей, это должно быть видно в описании обязанностей и достижений.

Хорошее резюме — это резюме, которое писалось и переписывалось. За всю свою историю (от первого до последнего места работы) резюме может быть переписано до 20–30 раз.

Кроме того, первоклассное резюме — это резюме, где каждая фраза добавляет ему стоимости.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

6. Бери пример с лендинговых страниц

Ты, наверное, встречал в интернете классные лендинговые страницы сайтов. Твоё резюме должно быть не хуже.

Хорошее резюме интересно читать, хочется дочитать до конца. Каждая фраза в резюме усиливает желание его купить. В нём очень простая и понятная навигация (разделы). Кроме того, резюме должно соответствовать общепринятым нормам. Поэтому, если ты не дизайнер и не представитель креативной профессии, никаких фоновых рисунков в резюме.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

7. Используй только деловой разговорный язык

Я всегда очень большое внимание уделяю языку резюме.

Резюме должно состоять из простых слов и выражений, не должно быть формализма (те самые слова, скопированные из твоей должностной инструкции), твои фразы должны быть написаны тобой лично, а не скопированы из интернета. Все предложения должны быть достаточно короткими, без сложносочинённых и сложноподчинённых конструкций.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

В этом смысле мне очень нравится книга Норы Галь «Слово живое и мёртвое».

Вот несколько цитат, которые применимы к твоему резюме:

  • «В огромном, подавляющем большинстве случаев лучше заменить официальное или книжное слово — разговорным, длинное — коротким, сложное — простым, стёртое, безликое — конкретным, образным…
  • …Так что же он такое, канцелярит? У него есть очень точные приметы, общие и для переводной и для отечественной литературы.
  • Это — вытеснение глагола, то есть движения, действия, причастием, деепричастием, существительным (особенно отглагольным!), а значит — застойность, неподвижность. И из всех глагольных форм пристрастие к инфинитиву.
  • Это — нагромождение существительных в косвенных падежах, чаще всего длинные цепи существительных в одном и том же падеже — родительном, так что уже нельзя понять, что к чему относится и о чём идёт речь.
  • Это — обилие иностранных слов там, где их вполне можно заменить словами русскими.
  • Это — вытеснение активных оборотов пассивными, почти всегда более тяжёлыми, громоздкими.
  • Это — тяжёлый, путаный строй фразы, невразумительность. Несчётные придаточные предложения, вдвойне тяжеловесные и неестественные в разговорной речи.
  • Это — серость, однообразие, стёртость, штамп. Убогий, скудный словарь: и автор и герои говорят одним и тем же сухим, казённым языком. Всегда, без всякой причины и нужды, предпочитают длинное слово — короткому, официальное или книжное — разговорному, сложное — простому, штамп — живому образу.

Вообще, рекомендую почитать книгу целиком.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Кроме того, стоит быть очень осторожным, если ты пишешь резюме на английском. Иначе может выйти, как в старом добром анекдоте:

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

8. Следуй идеальной структуре

Я видел очень много структур резюме и последовательности изложения информации. На мой взгляд, идеальная последовательность расположения информации в резюме такая:

  • Фамилия и имя (отчество не нужно, это пережитки прошлого).
  • Фото.
  • Контакты (только телефон и город, домашний адрес не указывать, рекрутер не пойдёт домой, чтобы проверить, кто там живёт).
  • Цель — та должность, на которую ты претендуешь. И не нужно шаблонных «найти компанию, в которой я смогу реализовать свой потенциал с максимальной пользой как для компании, так и для себя». Эту чушь никто всерьёз всё равно уже не воспринимает.
  • Ключевые компетенции — это часть для опытных специалистов. Рекрутер может не захотеть читать всё резюме, но вот ключевые компетенции он посмотрит. Здесь нужно указать профессиональные знания и достижения, а также указать несколько личностных качеств.
  • Образование.
  • Тренинги.
  • Опыт работы (вверху — самое последнее место работы, ниже — более ранние).
  • Дополнительная информация (языки, знание программ, наличие прав).

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

9. Форматируй: шрифт Calibri или Arial, кегль 10 или 12, без таблиц, одинарный отступ между строк

  • Здесь всё очень просто. Любое резюме должно иметь привычный для всех шрифт. Раньше Microsoft Word по умолчанию предлагал шрифт с засечками — Times New Roman. Но потом мода изменилась, и стали популярными шрифты без засечек — Calibri и Arial. Поэтому я тебе рекомендую делать резюме именно в этих шрифтах. Если рекрутер видит резюме со шрифтом Times New Roman, он считает это старым барахлом.
  • Всё резюме должно иметь один шрифт. В качестве исключения допускается оформление разделов («Образование», «Обучение» и так далее) увеличенным на 2 пункта шрифтом.
  • Кроме того, я категорически против таблиц в резюме. Очень часто резюме проходит через разные рекрутинговые программы, которые распознают элементы резюме и сохраняют в своём собственном формате. В таких случаях таблицы съезжают, резюме выглядит крайне непрезентабельно.
  • Список обязанностей и другие списки оформляй в виде буллетов (как оформлен этот раздел моей статьи).
  • Если в твоём резюме есть ссылки на портфолио, воспользуйся сервисом создания коротких ссылок (например, goo.gl).

Вот так выглядит почти идеальное резюме:

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Полную версию можно посмотреть по ссылке. (Он, кстати, в поисках работы, налетай на кандидата).

Почему почти идеальное? Вот 10 советов, которые я бы мог дать по этому резюме:

  • Сделать фото на однотонном фоне (белый или серый).
  • Убрать один телефон. Зачем рекрутеру думать, куда звонить?
  • Поменять email на личный, а не какой-то компании.
  • Убрать семейный статус.
  • Объединить компетенции и ключевой опыт. Сократить предложения до 7–10 слов и оформить в виде списка.
  • Убрать рекомендации.
  • Исправить ошибку в слове «компания» в последнем месте работы.
  • Сократить обязанности до 10 строк.
  • Сделать ссылку короткой (bit.ly, goo.gl).
  • Сократить общий объём резюме до двух страниц.

Делаем резюме дороже

Теперь поговорим о том, что же делает резюме дороже. Я консультирую людей о том, как улучшить их резюме. Мне присылают свои резюме представители самых разных должностей: от рядовых продавцов до директоров компаний. Все делают одинаковые ошибки. Не было ни одного резюме, к которому я бы не смог написать 10 советов, как его улучшить. Ниже я собрал наиболее частые советы, которые я давал по присланным резюме.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

10. Объединяй много мест работы в одно

Нормой считается, если человек работает в компании 2–3 года. Если он меняет работу чаще, его могут назвать job hopper. Таких людей рекрутеры не любят, так как около 70% заказчиков отказываются рассматривать таких кандидатов. И это вполне закономерно.

Человек после года работы только начинает приносить пользу компании.

Конечно же, каждый имеет право на ошибку, и в хорошем резюме может быть пара мест, где кандидат отработал 1–1,5 года. Но если так выглядит всё резюме, то его ценность очень низкая.

Однако часто бывает так, что человек менял несколько должностей работы в одной компании или переходил из компании в компанию в рамках холдинговой структуры. Или же занимался проектной работой, в рамках которой сменил несколько работодателей.

В таких случаях (да и везде, где это возможно) я рекомендую оформлять это как одно место работы, с одним названием и общими датами работы. А внутри этого блока можно ненавязчиво показать смену должностей, но так, чтобы визуально при беглом осмотре резюме не было ощущения частой смены мест работы.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

11. Соблюдай идеальный объём резюме

Я считаю, что идеальный объём резюме — это строго две страницы. Одна — слишком мало, это допустимо только для студентов, а три — уже слишком много.

Если с одной страницей всё ясно — такое резюме смахивает на резюме начинающего специалиста, — то с тремя, четырьмя и так далее страницами всё не так очевидно. А ответ простой: рекрутер посмотрит только две страницы в 80% случаев. И прочитает только то, что вы указали на этих двух страницах. Поэтому, что бы ты ни написал на третьей и последующих страницах, оно останется без внимания. А если ты там напишешь ценную информацию о себе, о ней рекрутер не узнает.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

12. Делись своими достижениями

Если из моей статьи ты запомнишь только одно предложение, пусть оно будет про достижения. Это сразу добавляет 50% стоимости к твоему резюме. Рекрутер просто не в состоянии прособеседовать всех, кто прислал резюме. Поэтому всегда победит тот, кто указал свои достижения и смог тем самым заинтересовать рекрутера.

Достижения — это твои измеримые успехи, которые выражаются в цифрах, сроках или существенных качественных изменениях в компании. Они обязательно должны быть конкретны, измеримы, внушительны и соответствовать должности.

Пример достижений:

  • За три месяца увеличил продажи ТВ на 30% (директор магазина).
  • Вывел на рынок новый продукт за четыре месяца, который помог заработать 800 тысяч долларов за полгода (маркетинг-директор).
  • Провёл переговоры с поставщиками и увеличил отсрочку по платежам на 30 дней, экономия компании на кредитах — 100 тысяч долларов ежемесячно (закупщик).
  • Сократил текучесть персонала с 25 до 18% через работу с вовлечённостью сотрудников (HR).

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

13. Расскажи о своих личностных качествах

Сейчас всё больше и больше внимания при отборе кандидатов уделяется личностным качествам сотрудника. Если проанализировать, что именно у тебя будут оценивать на собеседовании, то, скорее всего, будет так:

  • 40% — профессиональные знания;
  • 40% — личностные качества;
  • 20% — мотивация (желание делать именно эту работу именно в этой компании).

Что такое личностные качества? Это персональные качества человека, способствующие эффективному выполнению своих обязанностей.

Сюда входит: энергичность, открытость, умение работать в команде, инициативность, проактивность и так далее. Причём это уже не пустые слова, на собеседовании всё чаще и чаще ты услышишь такой вопрос: «Расскажи о ситуации, в которой тебе нужно было взять на себя ответственность, и о том, как ты с ней справился». Вот это называется оценка по компетенциям.

Поэтому твои личностные качества, особенно если они соответствуют тем, что требуются в вакансии, крайне важны. И если раньше было достаточно просто их перечислить, то теперь этого уже недостаточно. Сейчас нужно подтверждать их наличие, поэтому я рекомендую писать их так (примеры, естественно, приводишь свои, обязательное правило: они все должны быть реальными и из прошлого):

  • Инициативность: разработал и реализовал стратегию выхода отдела из кризиса, когда ушёл руководитель.
  • Энергичность: объём моих продаж за 2014 год был на 30% выше среднего по отделу.
  • Стрессоустойчивость: провёл успешные переговоры с клиентом, который отказал семи менеджерам, и заключил с ним договор.
  • Лидерство: провёл пять тренингов по менеджменту и вырастил 10 руководителей из линейных сотрудников.

Здесь важно написать не много качеств, а качества с примерами. То есть примеры здесь важнее количества.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

14. Выбрось функциональные обязанности из должностной инструкции в урну!

Функциональные обязанности, которые указывают в резюме, — это обычно самая банальная и нудная штука. В 30% случаев их копируют из своей должностной инструкции, в 50% случаев — из чужих резюме или описания вакансий, и только 20% действительно качественно пишут их самостоятельно.

Я всегда рекомендую писать именно обязанности, а не зоны ответственности, и описывать их в виде действий, которые ты выполнял. Это примерно как с достижениями, но здесь не обязательны цифры, обязанности могут быть не столь внушительными, и, естественно, это не разовые действия.

Перед их написанием я рекомендую почитать несколько вакансий, чтобы представить, о чём вообще стоит писать. Далее выписывать обязанности в порядке их значимости: на первом месте наиболее значимые (разработка стратегии, планирование бюджета, вывод новых продуктов на рынок), а на последнем — наименее (подготовка отчётов).

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

15. Продавай название должности и компании

Названия должностей и список компаний — это, по сути, и есть именно то, что рекрутер ищет в резюме в первую очередь. Это как покупатель скользит глазами по полке в магазине в поиске знакомых ему брендов (Nescafe, Procter&Gamble, Gallina Blanka, Mars, Snickers, Tide). Именно по этим строкам рекрутер формирует первоначальную стоимость резюме в своей голове и только потом начинает искать детали.

  1. Название должности должно быть общепринятым. В наших странах давно существует разрыв между тем, что пишут в трудовой книжке, и тем, как должность называется внутри компании. Но при этом многие люди боятся нормально назвать свою должность в резюме не так, как она называется в компании. Например, если ты работал менеджером по маркетингу некого продукта, то вполне логично назвать тебя бренд-менеджером в резюме. Все будут понимать, чем ты занимался, и название «бренд-менеджер» более продающее, чем «менеджер по маркетингу». Если ты был начальником отдела продаж, подчинялся генеральному директору, у тебя было 100 человек в команде и ты вёл переговоры с ключевыми клиентами, ты коммерческий директор.
  2. Если ты был руководителем, обязательно пиши в скобках, сколько у тебя было подчинённых. Упоминание подчинённых и их количества всегда делает твоё резюме дороже.
    33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату
  3. Название компании:
  • Пишем только общепринятое название. Если ты работаешь в компании ООО «Гвозди и гайки», которая является официальным дилером Coca-Cola, то пиши просто Coca-Cola. Поверь, юридическое название компании никому не интересно.
  • В скобочках пишем количество сотрудников, например: IBM (3 000 сотрудников).
  • Под названием компании пишем кратко в 7–10 словах, чем она занимается. Например: входит в топ-5 в области потребительского кредитования.
  • Если компания малоизвестная, но работает с известными брендами, обязательно это указываем. Например: «Автосуперпуперлизинг» (лизинговый партнёр BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda). Название известных брендов возле неизвестной компании значительно усилит восприятие компании.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

16. Убери шаблонные фразы из раздела «Цель»

Сразу после твоих контактных данных в резюме идёт раздел, который называется «Цель». Обычно в этом разделе пишут шаблонные фразы вроде «Максимально реализовать свой потенциал…». Здесь нужно перечислить список должностей, которые тебя интересуют.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

17. Всегда проверяй орфографию

Обычно около 5% всех просматриваемых мною резюме содержат ошибки:

  • элементарные грамматические ошибки (не было проверки орфографии);
  • ошибки в написании иностранных слов (настроена проверка только русской орфографии);
  • ошибки в знаках препинания: пробел перед запятой, запятая между словами без пробелов;
  • в списках в конце предложения стоят разные знаки препинания (в идеале их не должно быть; точка ставится после последнего пункта списка).

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

18. Сохраняй резюме в формате DOCX и никак иначе

  • Не PDF — многие рекрутеры вносят свои правки или примечания (ожидания по зарплате, свои впечатления о кандидате, информацию, которая была получена в ходе собеседования) в резюме перед отправкой заказчику, в PDF они их не смогут внести.
  • Не ODT — может некорректно открываться на ряде компьютеров.
  • Не DOC — признак того, что резюме родом из прошлого (до Office 2007).
  • Не RTF — обычно весит больше альтернатив.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

19. Используй удобное для рекрутера название файла резюме

Название файла резюме должно содержать как минимум фамилию и желательно должность. Так удобнее рекрутеру будет искать резюме у себя на диске, пересылать его и так далее. Маленькая забота о рекрутере будет обязательно отмечена. Опять же, в глазах рекрутера это делает резюме немного дороже.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

20. Показывай свою пользу в сопроводительном письме

Существуют разные мнения о сопроводительных письмах. Я всегда говорю так: хорошее сопроводительное письмо в 20% случаев может добавить ценности резюме, если оно написано правильно. Но оно не всегда обязательно.

Если же ты решил его писать, то вот тебе простая структура:

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

А если показать на примере, то это могло бы выглядеть так:

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Ошибки в твоём резюме

Наряду с секретами повышения стоимости резюме есть вещи, которые делают резюме значительно дешевле. Поговорим о некоторых из них.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Сейчас многие сайты для поиска работы позволяют скачать созданное там резюме. При этом они обязательно в такое резюме добавляют свой логотип и разные поля для ввода информации, которая совсем не нужна для резюме. Например, пол. Эти резюме выглядят как настоящая дешёвка, поэтому не советую никогда так делать.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

21. Убери непонятные аббревиатуры

Когда ты долго работаешь в компании, некоторые принятые в ней аббревиатуры уже кажутся настолько родными, что ты их пишешь в резюме. Но рекрутеру они незнакомы, поэтому теряется очень важная информация. Старайся избегать аббревиатур везде, где это можно.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

22. Перефразируй шаблонные фразы

Очень часто тебе хочется поддаться искушению и запихнуть в своё резюме шаблонные фразы, которые можно легко найти в любом резюме или описании вакансий. Избегай их, так как для рекрутера они представляют пустое место.

Перефразируй, например:

  • Ориентация на результат = в своей работе всегда думаю о результате.
  • Клиентоориентированность = клиент для меня всегда на первом месте = ставлю интересы клиента выше своих личных.
  • Коммуникабельность = легко договариваюсь с любыми клиентами/коллегами = свободно поддерживаю разговор с клиентами.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

23. Создай нормальный ящик

Что отличает профессионала от ребёнка? Профессионал называет свой почтовый ящик по имени и фамилии, а ребёнок — детскими словами, никами из игр и форумов, датой рождения.

Кроме того, для поиска работы я рекомендую заводить почтовый ящик на профессиональных порталах вроде Gmail или Yahoo. Остальные не годятся.

Ещё не рекомендую использовать почтовый ящик родственников, где в названии почты фамилия или имя отличается от твоего.

Ну и абсолютно недопустимо указывать свой рабочий ящик. Рекрутер в этом случае будет трактовать этот нюанс так: «Меня увольняют с места работы, и поэтому я могу не бояться и отсылать резюме с рабочей почты».

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

24. Удаляй семейный статус, он интересует только посетителей сайтов знакомств

Существует только один случай, когда указание семейного статуса может сыграть положительную роль: если молодая девушка ищет работу и хочет показать, что не уйдёт в декрет сразу после трудоустройства. В этом случае можно указать наличие детей.

Варианты «гражданский брак», «в разводе» сразу удешевляют резюме, так как возникают дополнительные вопросы.

Вариант «имею детей» пишут очень недалёкие люди, так как все нормальные люди «воспитывают детей». 🙂

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

25. Объясняй разрыв в опыте работы

Нельзя просто так взять и показать разрыв в работе. Нужно писать, почему именно он возник. Вариант «объясню на собеседовании» не подходит, так как рекрутер, увидев разрыв, подумает самое худшее, что могло произойти.

Если был декрет между двумя работами — так и пишем. Кстати, если декрет был без ухода на другую работу, смысла его писать вообще нет никакого. Я даже не рекомендую на собеседовании это как-то особенно выделять.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

26. Убери дату окончания работы на последнем месте

Это та единственная хитрость в резюме, которую можно простить. Считается, что человек составляет резюме ещё до увольнения и после увольнения просто не обновляет эту дату. В любом случае указанная дата увольнения будет играть против тебя.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

27. Не пиши причины увольнений

Нет причины, по которой нужно прописывать причины увольнения. Что бы ты там ни написал, у рекрутера всегда возникнет подозрение насчёт твоего желания объяснять причину увольнения. А может, ты врёшь?

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

28. Не объясняй детали своего резюме

В резюме не допускается писать объяснения, комментарии, сноски и прочее. Только даты, факты, достижения.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

29. Удали рекомендателей

Самое плохое, что может быть, — это раздел «Рекомендации» и фраза «Предоставлю по запросу». А смысл такого раздела? Список рекомендателей — это лишнее. Никто им не будет звонить до интервью с тобой. А после интервью ты и так сможешь этот список предоставить, если будет запрос.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

30. Убери таблицы и большие отступы

Таблицы в резюме были приняты в начале 2000-х годов. Потом весь цивилизованный мир от них отказался. Не показывай себя динозавром.

Также не занимай большую часть резюме очень большими отступами слева в документе.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

31. Первые места работы оставь для своей бабушки

Для простоты я просто опишу, как будет ОК:

  • Последнее место работы: 7–10 строк обязанностей и 5–7 строк достижений.
  • Прошлое место работы: 5–7 строк обязанностей и 3–5 строк достижений.
  • Позапрошлое место работы: 3–5 строк обязанностей и 3 строки достижений.
  • Остальные места работы: 3 строки + 3 строки достижений, если они входят в интервал последних 10 лет работы.
  • Всё, что было раньше 10 лет назад: только названия компаний и должностей.
  • Если в твоей карьере были не релевантные текущей должности места работы — смело их удаляй. Например, сейчас ты маркетинг-директор, а начинал 15 лет назад с инженера на заводе или продавца на рынке.

33 Лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

32. Убери ПТУ

Если ты учился в ПТУ, колледже, техникуме, а потом окончил вуз, показывай только вуз.

33. Не показывай резюме знакомым HR-специалистам, если не уверен в их профессионализме

У нас много HR-специалистов считают себя гуру и дают советы направо и налево. Узнай, сколько вакансий они закрыли сами, сколько людей в день в среднем собеседуют. Какие книги прочитали о рекрутинге. Сколько из них было иностранных.

Если ты получишь такие ответы:

  • больше 500 вакансий;
  • 5–10 в день;
  • больше пяти книг (хотя бы!);
  • Лу Адлер, Билл Радин, Тони Бёрн;

…тогда смело доверяй советам!